A6n6q p4k7rcn1wx

【日野市】正社員・子育てひろば運営スタッフ募集/子ども包括センター みらいく

放課後子ども教室・ひろばスタッフ
求人ID
日野市 子ども包括センター 施設運営スタッフのお仕事
給与
月収220,000円〜250,000

基本給220,000円~
※その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。

昇給あり:年1回(4月)
賞与あり:年2回(6月・12月)

-ほか-
※入社前に研修実施した場合
研修手当別途支給(研修7時間)

所在地
東京都日野市神明 1 丁目13番地の2
最寄り駅
日野駅より徒歩15分
職種
児童館スタッフ
雇用形態
正社員
仕事内容
子育てひろばは、子ども包括支援センターの中にある乳幼児親子向けのスペースです。来館する親子の見守り、乳幼児親子向けのふれあい遊びや読み聞かせ、保護者の育児に関する悩みを聞いたり、お話をしてリフレッシュしてもらったり・・・利用者に寄り添うことが一番のお仕事です。※詳細後述
勤務時間
9:00-18:00 (シフト制  週5日※実働8時間/休憩1時間)

勤務日:月~日 ※木曜、祝日定休
完全週休2日制 ※月内の土日祝の日数がシフト休数になります。

※ほぼ残業(月2∼3時間程度)もなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。


応募資格
資格・経験どちらも必須です。

【必須資格】※いづれか1つお持ちの方(取得見込含む)
保育士資格/幼稚園教諭免許/教員免許(小・中・高)/社会福祉士/児童厚生員(「児童厚生2級指導員」以上)

【必須経験】
児童福祉事業(児童館や保育施設等)での実務経験が2年以上ある方(常勤経験2年以上)

★経験の条件が満たない場合は、契約社員としての募集も行っています。
福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・定期健康診断
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・その他慶弔金支給
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・資格取得支援制度
・会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
・加入健康保険組合保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか)
・小学館/集英社/祥伝社等の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック(健保一部負担)

-ほか諸手当-
◆交通費全額支給
◆入社前に研修実施した場合 研修手当

-ほか休日休暇- 年間120日以上
◆完全週休2日制 ※土日祝を含んでシフト制
 月のなかで土日祝の日数がシフト休数となります。
◆年末年始休暇  ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(入社後6か月)  
◆結婚休暇    ◆産前産後休暇
◆育児休業    ◆介護休業

特徴

Jp48pgvdunrulz4u

【子育てひろばスタッフ】の仕事

「子育てひろば」は、子ども包括支援センターの中にある乳幼児親子向けのスペースです。来館する親子の見守り、乳幼児親子向けのふれあい遊びや読み聞かせ、保護者の育児に関する悩みを聞いたり、お話をしてリフレッシュしてもらったり・・・利用者に寄り添うことが一番のお仕事です。

具体的には・・・
■利用される親子が安心して施設が利用できるようにサポート
■お誕生日会等の乳幼児向けイベントの運営・進行補助
■子育て中の保護者の相談対応
■ひろば内の環境整備、おもちゃの消毒(開館・閉館時の点検、館内の衛生・安全管理、清掃) 
■館内運営(利用者対応、貸室受付業務、備品管理など)
など

【1日の主な業務の流れ】

9:00~10:00 開館準備(名簿準備/清掃/点検など)
10:00~16:45 ひろば運営(受付/利用者対応/相談業務/見守り/ふれあい遊び・読み聞かせ・イベントなどの実施/清掃)
16:45~18:00 閉館作業(清掃/点検など)、事務作業(イベント企画、集計報告など)

※うち1時間昼休憩

こどもたちを笑顔にする楽しいイベントを企画・運営♬

毎月の定型プログラムや季節イベントを企画運営します。
リトミックや運動あそび、工作などみんなで楽しめるイベントを開催しています。
夏祭り、クリスマスなどでは、地域の方との触れ合いも大切にしています。
乳幼児と保護者が楽しめるイベントを、アイデアを出し合いながら企画し運営しています!

<これまでに実施したイベント企画やサークル活動>
・「みらいく」探検スタンプラリー(2024年6月実施)
・おはなし玉手箱(2024年7月実施)
・キッズまつり(2024年10月実施)
・クリスマス会(2024年12月実施)
・子育て連続講座(2025年1月実施)

★今後は、保護者向けイベントを増やし、子育て支援相談業務の拡大などにも取り組み、さらに利用者の方々に寄り添った施設運営を目指しています。

公式Instagram_日野市「子ども包括支援センターみらいく」

店舗情報

施設
子ども包括支援センターみらいく

仕事場の雰囲気

Ul09xo3c4l6cogmz
サポート体制と職場環境

経験豊富な施設長や先輩職員から丁寧に業務の説明をさせていただきます。そして、各種研修も定期的に実施しますので、充実したサポート体制のもとご勤務いただけます。

Fnogblcpxrqtqg1a
仕事のやりがい

「子育てひろば」は、乳幼児と保護者に安全で安心な遊び場・交流の場を提供し、日々、利用者とふれあい、それぞれの健やかな成長を支援して、見守っていくことができるお仕事です。
2024年6月にオープンしたばかりの施設ですが、大変多くのみなさまにご利用いただいており、子ども・家庭・地域の子育て機能の総合支援拠点として非常に意義深く、また利用者からいただく感謝の言葉に大きなやりがいを感じることができます。

Hpi44vvoadwx vaw
小学館集英社プロダクションをご存知ですか?

小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。

ShoProのパブリックサービス事業
幅広く公共事業をプロデュースしているのがパブリックサービス事業です。
主に国や地方公共団体の民間委託事業を実施する事業で、入札によって公共施設運営及び公共事業サポートの仕事を獲得し、施設であれば、その受託期間中、要求水準を100%完遂して安定的に運営を行います。教育のプロとして、教室や保育施設などの事業を運営し蓄積してきたノウハウが生かされています。
公共施設関連の事業の中でも当施設のような「児童館」や「放課後子ども教室」などを運営する事業は10年以上の歴史があり、親子で安心して過ごせる”あったかい居場所づくり”を目指してきました。

HP_弊社の運営する公共施設一覧

PRポイント

9zkrjacnwvxjn17t

日野市「子ども包括支援センター みらいく」

日野市「子ども包括支援センター みらいく」は、2024年6月にオープンした施設です。
すべての子どもの健やかな成長を支援する子ども・家庭・地域の子育て機能の総合支援拠点で、親子の遊び場・交流の場である『子育てひろば』や、中高生世代の居場所『中高生世代スペース』を備えています。まだ新しい施設なので、自分のアイデアをカタチにしやすく、市民のみなさまに親しまれる施設をつくっていくことに大いに携わることができる貴重な機会です!

【子ども包括支援センターみらいく】
● 利用時間:午前 10 時~午後 5 時
●休 業 日:木曜日、祝日、年末年始

日野市「子ども包括支援センターみらいく」HP

Lvaowv8mf99tqq3z

◆研修制度◆

まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき、加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、バックアップ体制も整っており、安心して働いていただけます。
さらに、全国にいる当社で同じ職を担うメンバーと切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。また、自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤のなかで、大きく成長することができます。

【研修例】
・入社時研修
・ステップアップ研修
・ユースワーカー研修
・児童対応研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS(広報)研修
・MFA(メディックファーストエイド)研修
・マネジメント研修
・総務経理研修【ベーシック】
・総務経理研修【全担当者向け】
・労務管理研修 
など

Ckfoaf kbtkeam1g

~大手企業グループで施設運営に挑む!~将来のキャリアパス~

入社数年後には、職員研修、行政対応などもお任せします。また新規施設の入札補助や立ち上げ、新規事業の立ち上げなど、これまでの経験やスキルを活かして本社と協力した事業拡大に関わるチャンスもあります。
小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。

応募後の流れ

応募から選考について

まずは応募ボタンから「WEB」にてご応募ください。(WEBは24時間受付)
その後、書類選考についてご案内いたします。

■応募後のプロセス

書類選考→1次選考(面接・作文)→2次選考(面接・適性検査)→内定→入社手続き→勤務開始
※有資格者の場合は、資格証コピーのご提出をお願いしています。
※作文は、1次面接決定後、実施日前日までに事前提出していただきます。
※2次選考前に適性検査を受検していただきます。直感で進めていただく20分程度の検査です。
ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募対応について

「Webで応募」よりご応募いただきますと担当よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。

土日祝日を除いて3営業日以内にご案内がない場合は、システムの不具合などでご入力いただいた情報を担当者が確認できていない可能性がございます。
お手数ではございますが、下記までお知らせいただけますようお願いいたします。

-連絡先-
株式会社小学館集英社プロダクショングループ
■教育・保育事業 採用総合窓口
フリーダイヤル(0120-215315/平日10:00~18:00)
メール:edu-saiyo@shopro.co.jp
■パブリックサービス事業部採用担当
電話03-3515-6870/平日10:00~17:00)
メール:public-saiyo@shopro.co.jp

働いている人の声

5r3yvxaux6vj7ezi
仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切!

児童福祉施設職員(類似施設):
入社のきっかけや仕事のやりがいなどをご紹介。
また、この仕事で大切にしていることについて、経験談とともにお伝えしています。

ShoProで働く人の声:仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切!

5apbvdccl9j2firm
一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 !

社会教育施設職員(ほか施設):
一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは・・・。
これからのキャリアのこと、役立つ経験や資格、また試行錯誤しながらパブリックサービス事業を切り開いていっている姿をご紹介しています。

ShoProで働く人のノウハウ-教育・文化施設より

ブランド情報

ブランド名
アフタースクール・児童館
HP
https://www.shopro.co.jp/education_recruit/
ブランドの想い
すべての子どもたちが健やかに育つ、安全で安心な地域の居場所づくりを担う施設として、都内複数の自治体の施設にて、子どもの成長を見守ります。
児童館では、親子向けの子育て支援や、小学生から中・高生を対象にした様々なプログラムを提供します。

企業情報

同じ地区のお仕事