【学芸員資格必須／芦屋市】美術博物館の学芸員職（歴史・歴史教育担当）
要資格／美術博物館の学芸員求人ID | 【芦屋市】美術博物館での学芸員のお仕事 |
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給与 | 月収210,000円〜250,000円 ※その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） ※入社初回の賞与は在籍時期・期間によって変動します。 ■諸手当 交通費全額支給 時間外勤務手当 |
所在地 | 兵庫県芦屋市伊勢町12-25 阪神芦屋駅より徒歩15分ほどになります。 |
職種 | 運営担当 |
雇用形態 | 契約社員 |
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仕事内容 | 当社が指定管理者として運営する文化施設の学芸員として歴史分野に関する資料の調査・研究、展覧会等の企画運営全般に関わるお仕事です。※詳細後述 募集人数：1名 |
勤務時間 | 週5日勤務／シフト制 9:00~18:00 1日実働8時間／1時間休憩 ※開館時間10:00~17:00です |
応募資格 | ■チームワークを大切にできる・人を楽しませることが好き等、”人物重視” の募集！ 【必須】 ・学校教育法に基づく4年制大学または大学院において、歴史学、博物館学に関する過程を履修し、博物館法で定める学芸員資格を有する方 ・学芸員として展覧会企画、事業の立案などの経験 ・基本的なPC操作が可能な方（illustrator、PowerPoint、Excel、Wordを使用） 【歓迎】 ※必須ではありません。 ・指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎！ ・行政と民間の両方の業界の経験を持った方 ・芦屋の歴史・自然に関する文化財・考古に興味がある方、芦屋市・館職員など関係する人たちと協力連携して運営に携わっていただける方 「人を楽しませるのが好き」「社会貢献がしたい」といった『人物面』を最重視した採用を行っています。 ご経験を活かし、さらに新たな分野へ挑戦することも、私たちは歓迎します。 |
福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険、介護保険） ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・その他慶弔金支給 ・資格取得支援制度 ・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか） ・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック（健保一部負担） －ほか諸手当－ ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当 ◆入社前研修を実施した場合は研修手当 －ほか休日休暇－ ◆完全週休2日制 ※土日祝を含んでシフト制（希望休可） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇（入社後6か月） ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ★正社員登用制度あり★ 社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。 登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。 詳しくは面接の際にお話しできます。 |
特徴
具体的な仕事の内容
当社が指定管理者として運営する文化施設の学芸員として歴史分野に関する資料の調査・研究、展覧会等の企画運営全般に関わるお仕事です。
具体的には・・・
■歴史分野に関する資料の調査・研究、収集・保存環境整備等に関する業務
■展覧会等の企画・立案・展示等、ならびに教育普及事業の企画運営等、広報業務等
■施設の安全管理に関わる業務
■その他、館の運営に必要な業務
≪１日の仕事の流れ≫
開館準備→朝礼→書類作成（展示企画、文化財研究・調査、イベント・講座の実施報告書など）、イベント・講座の講師との打合せ等→休憩→昼礼→社内の打合せ、書類作成（展示企画、文化財研究・調査、イベント・講座の実施報告書など）、イベント・講座の講師との打合せ等→閉館準備、となります。
◆自主事業の企画・運営など
文化財の保存と同時に活用し、講座や講演会等に関する企画やその運営を担当していただきます。子どもからシニア、外国人まで楽しめるワークショップや、学びを深める連続講座の企画から運営までの全体プロデュースをお任せします。
地域に在住・在学・在勤する方を中心に、生涯学習の機会を提供しています。
【展覧会、歴史展示室（常設）の企画運営】
年１～２回程度の館内全体を使った特別展、常設展、歴史資料の展示、イベントを企画立案し、実施・運営を行っていただきます。
～こんなイベントを実施しました～
■『芦屋の文化財再発見 －最新のヨドコウ迎賓館温室跡発見までー』（2024年11月より実施）
■講演会「芦屋の仏教文化財をめぐって」（2025年1月実施）
【展示解説やギャラリートーク】
特別展では関連イベントとして、来館者に向けて、展示解説やギャラリートークを実施していただきます。
求める人物像
・課題解決に向けて自ら考え、行動ができる方
・周囲と協力してチームワークで仕事をすることが得意な方
と一緒に地域のみなさまに愛着をもって気軽に訪れていただける施設の運営を行っていきたいと思っています。
店舗情報
施設 | 芦屋市立美術博物館 |
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仕事場の雰囲気
芦屋ゆかりの美術家を中心に、近代・現代の作品や芦屋の自然や歴史に関する文化財・考古資料の収集・保存・調査・研究を行い、地域のみなさまに愛されている施設です。
市民のみなさまを中心に、国内外のこどもからシニアまで、多くの方々が気軽に立ち寄れる美術館を目指して、たくさんの企画やイベントで、アートに親しむ時間を楽しんでいただく機会を提供しています。
また、幼少期から本物に接し、鑑賞や体験を通してさまざまなきっかけづくりとなる美術館を目指しています。
今回歴史担当の学芸員の募集となります。その他、常勤の美術系学芸員2名と共に日々の学芸員業務を行います。
また、総務や広報含めた9名のスタッフとともに館全体の運営を行います。
シフト制でのご勤務になりますが、前月中旬ごろにシフトの希望を提出していただき、月末には翌月のシフトをお渡しします。
学芸員は、それぞれの役割の職員と連携しながら協力して事業をすすめていただきます。施設の責任者とは、密に相談をしながら業務をサポートをしています。さらに、本部スタッフがおり、困ったことや分からないこと、企画実行のアドバイス等、バックアップ体制も整っていますので、安心して働いていただける環境を整えています。
地域の皆様に愛される施設として、ホスピタリティに溢れた接客を提供する、親しみがある明るい職場です。
展覧会により年齢層に多少変動があり、こどもからシニアまで幅広くご利用されています。
近代・現代の作品、特に具体美術に関しては、芦屋が結成の地とされることもあり、多くのリピーターの方々がいらっしゃいます。
地域の誇りとともに、地域の方々を中心に多くのみなさまとふれあうことができ、喜んでいただいたり、楽しんでいる様子をみると、大変やりがいを感じることができます。「文化」を通して地域貢献ができ、非常に意義深く、施設をご利用された方からいただく感謝のお言葉は、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。
PRポイント
充実の研修・バックアップ制度
まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけ、その中で、全国で当社が運営している施設の同じ職を担うメンバーと課題や解決方法を共有するなど、職員への研修は、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただける研修制度を用意しています。また各施設には、担当として本部スタッフがおりますので、バックアップ体制も整っています。安心して働いていただける環境を整えています。
（研修例）
・入社時研修
・ステップアップ研修
・学芸員研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS（広報）研修
・MFA（メディックファーストエイド）研修
・マネジメント研修
・総務経理研修【ベーシック】
・総務経理研修【全担当者向け】
・労務管理研修
など
大手企業グループで施設運営に挑む！～将来のキャリアパス～
まずは契約社員からのスタートになりますが、社内基準をクリアした後、正社員登用試験を受けていただくことができます。
登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
また、学芸員研修も実施しているため、他施設で働く同じ職のメンバーと課題解決や情報共有ができ、更なる成長を目指すことができます。
【ご紹介】小学館集英社プロダクション
小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業は小学生の英語教育から始まり、現在は当館の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方でメディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
『エデュテインメント（まなびに楽しさをプラスする）』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています！お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。
小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。
応募後の流れ
応募から選考について
≪応募≫
応募ボタンより「WEB」からご応募ください。（WEBは24時間受付）
・ ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。
応募後のプロセス
書類選考開始
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1次選考（面接＠現地）遠方からご応募の方はWEB面接可
▼ ※2次面接前作文提出あり（テーマは1次選考合格後にお伝えします）
2次選考（面接＠大阪市北区／作文提出）
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内定・入社手続き
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入社・勤務開始
※入社時期 2025年4月
応募受付対応について
「Webで応募」よりご応募いただきますと担当よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
土日祝日を除いて3営業日以内にご案内がない場合は、システムの不具合などでご入力いただいた情報を担当者が確認できていない可能性がございます。
お手数ではございますが、下記までお知らせいただけますようお願いいたします。
－連絡先－
株式会社小学館集英社プロダクショングループ
■教育・保育事業 採用総合窓口
フリーダイヤル（0120-215315／平日10:00～18:00）
メール：edu-saiyo@shopro.co.jp
■パブリックサービス事業部採用担当
電話03-3515-6870／平日（10:00～17:00）
メール：public-saiyo@shopro.co.jp
働いている人の声
対談：「館長」×「副館長」 ～二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係～
板橋区の施設で館長、副館長（当時）を務めているお二人による対談。お二人の目指すチームとは……。
ブランド情報
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ブランド名 | 文化教育・社会教育施設 |
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HP | https://www.shopro.co.jp/education_recruit/ |
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ブランドの想い | 指定管理者制度、PFI事業、業務委託による公共施設の管理運営事業を行っています。 各施設の特徴を活かしたプログラムの提供や、受付業務をはじめとする施設の運営業務を行います。 |
企業情報
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企業名 | 小学館集英社プロダクションGroup |
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本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町2-20SP神保町第2ビル2階 |
HP | https://www.shopro.co.jp/education_recruit/ |
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