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【江戸川区】心理職スタッフ募集/共育プラザ平井◎契約社員※正社員登用制度あり

公共施設/運営スタッフ
求人ID
江戸川区 共育プラザ平井 心理職スタッフ
給与
月収220,000円〜

基本給220,000円~ 
※その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。

■昇給あり:年1回(4月)
■賞与あり:年2回(6月・12月)

※入社前に研修実施した場合
 研修手当別途支給(研修7時間))

所在地
東京都江戸川区平井7丁目21番6号
最寄り駅
平井駅より徒歩15分
職種
児童館スタッフ
雇用形態
契約社員
仕事内容
乳幼児~中高生までが集まる施設で、支援を必要とする児童及び保護者に寄り添った心理的サポートをお願いします。(不登校等支援が必要な児童への個別支援の実施「ユースサポート事業」)
勤務時間
8:30 ~21:15 (月~日、週5日 / 実働8時間+休憩1時間)
シフト制(早番、普通番、遅番の3シフト制)
※土・日・祝のシフト対応が可能な方
※月に4、5回程度、土日いずれかの出勤があります。 
※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します。
※残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

■完全週休2日制 

★勤務日数などのご相談がありましたら、お問合せください。
応募資格
※施設には、児童健全育成において経験豊富な責任者がおりますのでご安心ください。

【必須資格】いずれか1つお持ちの方
■臨床心理士
■精神保健福祉士
■公認心理師
■社会福祉士
福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・定期健康診断
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・その他慶弔金支給
・資格取得支援制度
・会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
・加入健康保険組合保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか)
・小学館/集英社/祥伝社等の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック(健保一部負担)

-ほか諸手当-
◆交通費全額支給
◆入社前に研修実施した場合 研修手当

-ほか休日休暇- 年間120日以上
◆完全週休2日制 ※土日祝を含んでシフト制
 月のなかで土日祝の日数がシフト休数となります。
◆年末年始休暇  ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(入社後6か月)  
◆結婚休暇    ◆産前産後休暇
◆育児休業    ◆介護休業

★正社員登用制度あり★
社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。
登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
詳しくは面接の際にお話しできます。

特徴

共育プラザでの心理職のお仕事

乳幼児~中高生までが集まる施設の施設運営業務(利用者対応、電話対応ほか)に加え、支援を必要とする児童及び保護者に寄り添った心理的サポートをお願いします。(不登校等支援が必要な児童への個別支援の実施「ユースサポート事業」)

「共育プラザ」は、乳幼児とその保護者、小学生、中高生がともにこの施設で過ごし、世代間交流を行う事ができる施設です。

具体的には・・・
■利用される親子が安心して施設が利用できるようにサポート
■児童の相談対応
■子育て中の保護者の相談対応
■館内環境整備(開館・閉館時の点検、館内の衛生・安全管理、清掃) 
■館内運営(利用者対応、備品管理など)
など

1日の仕事の流れ

8:30~9:00 開館準備(清掃・点検・事業準備など)
9:00~12:00  受付/利用者対応/デスクワーク/安全管理・施設巡回
12:00~13:00 昼休憩
13:00~17:30  受付/利用者対応/デスクワーク/安全管理・施設巡回 

求める人物像

保有資格の専門性を活かして、利用者からの相談に応じ、児童及び保護者に対して一人ひとり寄り添った支援を行える方、チームワークを大切にして、目標を達成するための判断力や主体的な行動力を発揮できる方を求めています。
また、アイデアや意見を出して施設運営、相談業務へ積極的に取り組んでいただくことを期待しています。
さらに、人と接することが好きな方、一人ではなくチームやたくさんの人と仕事をしたい方と一緒に、地域のみなさまに喜んで、楽しく過ごしていただける施設をつくっていきたいと考えています。

店舗情報

施設
江戸川区共育プラザ平井

仕事場の雰囲気

江戸川区【共育プラザ平井】のご紹介

江戸川区共育プラザ平井は、2025年4月より小学館集英社プロダクションに事業者が変更となる施設です!
乳幼児~中高生までが集まる施設で、乳幼児やその保護者が自由に遊び、交流しながら子育ての仲間づくりや情報交換ができる「子育てひろば」事業と、中高生が自立および地域社会への参画を促進するための活動の支援を行う「中高生支援」事業を行っている施設で、乳幼児とその保護者、小学生、中高生がともにこの施設で過ごし、世代間交流を行う事ができる施設です。

新しい体制なので、自分のアイデアをカタチにしやすく、利用者のみなさまに親しまれる施設をつくっていくことに大いに携わることができる貴重な機会です!

職場のサポート体制

他施設での経験豊富な責任者やスタッフがサポートし、全員で一丸となって新しく運営が始まる施設で、楽しく働いていただける職場環境を目指しています。

また、施設には運営に関する各種マニュアルが用意してあり、先輩職員から業務内容を丁寧に説明させていただきます。そして、本社による各種研修も定期的に実施しますので、充実したサポート体制のもとご勤務いただけます。

利用者のみなさまを笑顔にする企画やサポートの充実♬

共育プラザ平井では、毎月の定型プログラムや季節イベントを企画し、運営していきます。みんなで楽しめるイベントや、専門家による子育て講座等を企画・開催し、夏祭り、クリスマスなどでは、地域の方や施設を利用する中高生との触れ合いも大切にしていく予定です。
また、保護者向けイベントを増やし、子育て支援相談・中高生支援相談業務も拡大させて、次世代を担う子どもたちが育つ拠点として、これからさらに地域のみなさまに愛着をもってご利用いただける施設をつくっていきます。
今年4月から当社での運営がスタートするので、イチからオペレーションを考え、地域とともに施設をつくりあげていくことは、非常に意義深く、大変やりがいを感じることができる仕事です。

PRポイント

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◆研修制度◆

まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき、加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、バックアップ体制も整っており、安心して働いていただけます。
さらに、全国にいる当社で同じ職を担うメンバーと切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。また、自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤のなかで、大きく成長することができます。

【研修例】
・入社時研修
・ステップアップ研修
・ユースワーカー研修
・児童対応研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS(広報)研修
・MFA(メディックファーストエイド)研修
・マネジメント研修
・総務経理研修【ベーシック】
・総務経理研修【全担当者向け】
・労務管理研修 
など

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~大手企業グループで施設運営に挑む!~将来のキャリアパス~

【正社員登用制度】
まずは契約社員からのスタートになりますが、社内基準をクリアした後、正社員登用試験を受けていただくことができます。
登用後は、マネジメント的な視点での労務管理や、より戦略的な見地からの業務方針策定、経営状況の分析を含めた経理庶務など施設運営、また新規入札にも関わっていただきます。

【小学館集英社プロダクション(ShoPro)のご紹介】
小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。
『エデュテインメント(まなびに楽しさをプラスする)』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています!お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。

小学館集英社プロダクションHP

ShoProのパブリックサービス事業

幅広く公共事業をプロデュースしているのがパブリックサービス事業です。
主に国や地方公共団体の民間委託事業を実施する事業で、入札によって公共施設運営及び公共事業サポートの仕事を獲得し、施設であれば、その受託期間中、要求水準を100%完遂して安定的に運営を行います。教育のプロとして、幼児教室や保育施設などの事業を運営し蓄積してきたノウハウが生かされています。

【ShoProの児童館、青少年育成事業について】
公共施設の運営を展開するパブリックサービス事業部では、墨田区、日野市、名古屋市、小牧市で児童館、青少年育成関連の施設を運営している実績があり、今年4月から新たに江戸川区での施設運営が始まります。地域のみなさまにとって、子育て・中高生支援・世代間交流などの支援拠点として、施設運営は、非常に意義深く、また利用者の方からいただく感謝の言葉に大きなやりがいを感じることができます。

HP_当社の運営する公共施設一覧

応募後の流れ

応募から選考について

まずは応募ボタンから「WEB」にてご応募ください。(WEBは24時間受付)
その後、書類選考についてご案内いたします。

■応募後のプロセス

書類選考→選考(面接・作文)→内定→入社手続き→勤務開始

※書類選考は、履歴書、職務経歴書、資格証コピーのご提出をお願いしています。
※ ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募対応について

「Webで応募」よりご応募いただきますと担当よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。

土日祝日を除いて3営業日以内にご案内がない場合は、システムの不具合などでご入力いただいた情報を担当者が確認できていない可能性がございます。
お手数ではございますが、下記までお知らせいただけますようお願いいたします。

-連絡先-
株式会社小学館集英社プロダクショングループ
■教育・保育事業 採用総合窓口
フリーダイヤル(0120-215315/平日10:00~18:00)
メール:edu-saiyo@shopro.co.jp
■パブリックサービス事業部採用担当
電話03-3515-6870/平日10:00~17:00)
メール:public-saiyo@shopro.co.jp

働いている人の声

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仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切!

児童福祉施設職員(類似施設):
入社のきっかけや仕事のやりがいなどをご紹介。
また、この仕事で大切にしていることについて、経験談とともにお伝えしています。

ShoProで働く人の声-教育・文化施設より

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一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 !

社会教育施設職員(ほか施設):
一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは・・・。
これからのキャリアのこと、役立つ経験や資格、また試行錯誤しながらパブリックサービス事業を切り開いていっている姿をご紹介しています。

ShoProで働く人のノウハウ-教育・文化施設より

ブランド情報

ブランド名
アフタースクール・児童館
HP
https://www.shopro.co.jp/education_recruit/
ブランドの想い
すべての子どもたちが健やかに育つ、安全で安心な地域の居場所づくりを担う施設として、都内複数の自治体の施設にて、子どもの成長を見守ります。
児童館では、親子向けの子育て支援や、小学生から中・高生を対象にした様々なプログラムを提供します。

企業情報