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【正社員】名古屋市青少年交流プラザ 分館(青少年宿泊センター)事業担当者リーダー職

名古屋市内の公共施設にて施設運営・事業企画
求人ID
【正社員】名古屋市青少年交流プラザ
給与
月収240,000円〜260,000

月収内訳:基本給+役職手当=月収額
※基本給は220,000円~
※同業種での経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。
 (例:教員もしくは、児童館やユースセンター職員としてご勤務経験)
・役職手当

【ほか手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(法定通り)
・宿直手当
・入社前研修を実施した場合は研修手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【試用期間】
入社後3か月は試用期間となります(給与変動なし)
所在地
愛知県名古屋市緑区大高町字蝮池4番地の6
最寄り駅
南大高駅より徒歩10分
職種
運営担当
雇用形態
正社員
仕事内容
小学館グループが運営する青少年育成施設において事業担当者のリーダーとして責任者補佐やスタッフの管理、施設運営、事業企画をお願いします。

■青少年の対応
■来館者の人数集計・管理
■スタッフの指導・労務管理
■市に提出する報告書の作成
■備品の購入・管理
■館内の安全管理
■イベントの企画(青少年やスタッフと話し合って決めていきます)
■施設職員研修
■行政機関との窓口対応業務、行政職員との打合せ
■新規事業の立ち上げ業務
勤務時間
8:30~21:15(実働8時間/休憩1時間)
・早番8:30-17:30
・遅番12:15-21:15
・宿直21:15~8:30(3回/年、手当あり)

■完全週休2日制
■シフト制
■火~日曜(週5日)
※月曜休館(祝日にあたる場合は開館)
※夏季休暇中は月曜も開館
※残業あり(月10時間程度)

※土・日・祝のシフト対応が可能な方
※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します

ご都合が合えば入社前に研修を実施 ※研修手当あり
応募資格
資格・経験どちらも必須です。

【必須資格】※いずれか1つお持ちの方
保育士資格/幼稚園教諭免許/小中高教員免許/社会福祉士/精神保健福祉士/キャリアコンサルタント/心理士/児童厚生員(「児童厚生2級指導員」以上)

【必須経験】※いずれか1つお持ちの方
・青少年育成施設や児童福祉施設(児童館や保育施設等)、教育関連施設(学校等)で契約社員以上の実務経験がある方(2年以上)
福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・その他慶弔金支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
・加入健保保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか)
・小学館/集英社/祥伝社等の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック(健保一部負担)

■休日休暇
・週休二日制※シフト制による休日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6か月後)・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度

特徴

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名古屋市青少年交流プラザ分館(名古屋市青少年宿泊センター)

主に小学生~大学生の青少年を対象としたイベントの企画・運営・広報のお仕事です。また日常的に来館する青少年と一緒に遊んだり、話を聴いたりします。施設のイベントの様子はinstagramをご覧ください。

名古屋市青少年交流プラザ分館(名古屋市青少年宿泊センター)instagram

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施設の顔となるお仕事

正社員として施設の顔となり、イベント企画や職員研修、行政対応を行います。
また新規施設の入札補助や立ち上げ、新規事業の立ち上げなど、これまでの経験やスキルを活かして本社と協力した事業拡大に関わるチャンスもあります。

青少年宿泊センター(しゅくせん)のイベント情報!

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名古屋市青少年交流プラザについて

名城公園駅近くの「ユースクエア」と南大高駅近くの「名古屋市青少年宿泊センター」の2施設の総称です。

2023年4月から弊社の運営となり、
◎青少年がいつでも安心して過ごせる「居場所」
◎「気軽」に立ち寄れ、「やりたい」を応援し、「知りたい」を充実させる場所
を地域のみなさまとともにつくり、さまざまな活動をサポートしています。

名古屋市青少年交流プラザHP

店舗情報

施設
名古屋市青少年交流プラザ(分館)

仕事場の雰囲気

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求める人物像

名古屋市青少年交流プラザは小学生から34歳までの青少年なら誰でも自由に利用できる施設です。青少年と一緒にイベントを考えたり、ときには良き相談相手として、話を聞くことが大事な役割になります。

・与えられた仕事だけでなく自ら考えて動ける人
・人と話すことやイベントの企画が好きな人
・一人ではなくチームやたくさんの人と仕事をしたい人
・名古屋市の青少年育成に興味がある人

長年児童健全育成に携わってきた責任者とともに、「青少年のために何かしたい!」「この施設をもっと知ってほしい!」「たくさんの人に利用してほしい!」そんな積極的な思いを実現できる仕事場です。

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職場環境

受付事務を担当するパートナー企業と、事業を担当する弊社の2社で運営します。
ユースクエア、名古屋市青少年宿泊センターともに20名弱のスタッフが在籍します。
他施設での経験も豊富な所長やスタッフ、施設勤務経験のある本部スタッフも運営サポートをしていきますのでご安心ください。

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仕事のやりがい

知りたい・学びたい・つながりたいを支える施設運営を通じて、青少年がいつでも安心して過ごせる「居場所」、「気軽」に立ち寄れ、「やりたい」を応援し、「知りたい」を充実させる場所を提供し、その活動をサポートしていきます。非常に意義深く、利用者からいただく感謝の言葉に大きなやりがいを感じることができるお仕事です。

PRポイント

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小学館集英社プロダクション(ShoPro)をご存知ですか?

小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、児童館運営、幼児教室『ドラキッズ』や大人向け教養講座『小学館アカデミー絵画倶楽部』など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方でメディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
『エデュテインメント(まなびに楽しさをプラスする)』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています!お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。

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ShoProのパブリックサービス事業

幅広く公共事業をプロデュースしているのがパブリックサービス事業です。
主に国や地方公共団体の民間委託事業を実施する事業で、入札によって公共施設運営及び公共事業サポートの仕事を獲得し、施設であれば、その受託期間中、要求水準を100%完遂して安定的に運営を行います。教育のプロとして、教室や保育施設などの事業を運営し蓄積してきたノウハウが生かされています。

HP_弊社の運営する公共施設一覧

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◆研修制度◆

充実した研修制度を用意しています。
それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度を用意。また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、バックアップ体制も整っており、安心して働いていただけます。
さらに、全国で当社が運営している施設の同じ職を担う方々と課題や解決方法を共有、さらに成長を目指せる環境です。

(研修例)
・入社時研修
・ステップアップ研修
・ユースワーカー研修
・児童対応研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS(広報)研修
・MFA(メディックファーストエイド)研修
・マネジメント研修
・総務経理研修【ベーシック】
・総務経理研修【全担当者向け】
・労務管理研修
など

応募後の流れ

応募から選考について

まずは応募ボタンからご応募下さい。その後、採用担当者よりお電話またはメールにて選考に関するご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼エントリー・書類選考
▼面接(2回を予定)
>1次選考(面接、作文):施設責任者、本部施設担当者 ※現地、弊社運営他施設
>2次選考(面接、適性検査):事業責任者 ※現地 or WEB面接
▼内定(ご都合が合えば入社前に数日研修※研修手当あり)

応募対応について

「Webで応募」よりご応募いただきますと担当よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。

土日祝日を除いて3営業日以内にご案内がない場合は、システムの不具合などでご入力いただいた情報を担当者が確認できていない可能性がございます。
お手数ではございますが、下記までお知らせいただけますようお願いいたします。

-連絡先-
株式会社小学館集英社プロダクショングループ
■教育・保育事業 採用総合窓口
フリーダイヤル 0120-215315/平日10:00~18:00
メール:edu-saiyo@shopro.co.jp
■パブリックサービス事業部 採用担当
 03⁻3515⁻6870/平日9:30~17:30
メール:public-saiyo@shopro.co.jp

働いている人の声

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仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切!

入社のきっかけや仕事のやりがいなどをご紹介。
また、この仕事で大切にしていることについて、経験談とともにお伝えしています。

ShoProで働く人の声:仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切!

ブランド情報

ブランド名
アフタースクール・児童館
HP
https://www.shopro.co.jp/education_recruit/
ブランドの想い
すべての子どもたちが健やかに育つ、安全で安心な地域の居場所づくりを担う施設として、都内複数の自治体の施設にて、子どもの成長を見守ります。
児童館では、親子向けの子育て支援や、小学生から中・高生を対象にした様々なプログラムを提供します。

企業情報

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