足立区文化・公共施設／企画広報・地域学習センター（梅田／東和） 契約社員募集※正社員登用制度あり
公共施設／イベント企画広報求人ID | 足立区 文化・公共施設でのお仕事（企画広報） |
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給与 | 月収210,000円〜 基本給 210,000円～ ※同業種での経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。 （例：指定管理者制度による公共施設の運営経験者） 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） ■諸手当 ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 |
所在地 | 東京都足立区梅田7-33-1L.ソフィア内 勤務地は、ご本人の希望と施設の状況によって決定いたします。 （志望施設は履歴書にご記入ください。） 【梅田地域学習センター】 〒123-0851 東京都足立区梅田７丁目１６−３ ◎梅島駅 徒歩3分 【東和地域学習センター】 〒120-0003 東京都足立区東和３丁目１２−９ ◎亀有駅 徒歩17分 ★東和地域学習センターの場合のみ 最寄り駅より自転車通勤可能（保険加入等の条件あり） |
最寄り駅 | 梅島駅より徒歩3分 亀有駅より徒歩17分 |
職種 | 企画広報 |
雇用形態 | 契約社員 |
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仕事内容 | 足立区の生涯学習施設にて、施設運営業務全般に加え、講座・イベントを企画立案、プロモーションを行い、当日の進行・運営等をお願いします。※詳細後述 |
勤務時間 | 週５日勤務 シフト制 1日実働7時間／休憩1時間 【梅田地域学習センター】 ・早番 8：15～16：15 ・遅番13：45～21：45 【東和地域学習センター】 ・早番 8：30～16：30 ・遅番13：45～21：45 ※土日祝を含むシフト制 ★週休2日制 |
応募資格 | ◆社会人経験をお持ちの方（業界未経験・第二新卒歓迎） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（主にWord、Excel、メール、チャットを使用。） 次のような資格や経験をお持ちでしたら、それを活かしてご活躍いただける機会があります。 ★【資格】 ◇社会教育主事任用資格 ◇社会教育士資格 ◇教員免許 ◇学芸員資格 など ★【経験】 ◇社会教育・生涯学習・環境啓発施設での勤務経験者 └指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎！ など ◎このお仕事に向いているタイプの方 ・チームワークや協調性を大事にお仕事がしたい ・アンテナを広く張って、新しいことを吸収・発信することが好き ・人と接すること、楽しませることが好き ・社会貢献がしたい |
福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ・定期健康診断 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・その他慶弔金支給 ・資格取得支援制度 ・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ・加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか） ・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック（健保一部負担） ■休日休暇 ・週休二日制※シフト制による休日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6か月後）・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ★正社員登用制度あり★ 社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。 登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。 詳しくは面接の際にお話しできます。 |
特徴
具体的な講座・イベント企画広報担当者の業務
■会議室・ホール等の予約受付・貸出・利用者対応
■イベント、講座等運営補助
■講座、イベント、ワークショップの企画。講師の手配や運営手順書の作成
■ポスター、チラシ等を作成し参加者募集のプロモーション
■所管の行政担当者や講師との打合せ、各種調整
■イベント当日の参加者受付、進行 など
利用者対応や電話対応などの施設運営業務全般に加え、講座・イベントを企画立案、プロモーションを行い、講座・イベント当日の進行・運営等をお願いします。
当施設の企画担当は５名ほどで、施設責任者を含めて各自が持ち寄った企画を会議で協議、精査して決めます。原則、毎年12~1月頃に翌年度の開催講座を大よそ決定します。
足立区では「つなげる つながる 新たな活動がはじまる」と掲げ、生涯学習を推進しています。
平日日中はシニア層の方が多いですが、施設全体では、老若男女幅広い世代の方にご利用いただいており、私たちは、地域性を考慮しファミリー層や若年層を対象とした事業にも力を入れています。
充実した地域の学びの拠点を、地域のみなさまと一緒に創っていくお仕事です。
公共施設でのイベント・講座とは
子ども向けのワークショップや講座を始め、親子講座、成人向け講座、学びを深める連続講座など、企画から運営までを行います。
足立区在住、在勤、在学の方々を中心に、講座への参加やイベントなどで当施設をご利用いただいています。
私たちは、楽しく過ごしてもらうために、さまざまなジャンルにアンテナをはり、意見を持ち寄って企画を立案しています。
成人向けのイベント・講座に加えて、若年層や学生に向けた講座も増やしていき、幅広い年代が一緒に学ぶ機会、場所になるよう、あなたのやりたいことを是非カタチにして、一緒に実現していきましょう！
◆◆これまでに各施設で開催したイベント・講座◆◆
【梅田地域学習センター】
◎うめだ怪談ライブ（2024年7月実施）
◎アートの入り口 美術の旅への第一歩 第２回「16世紀～17世紀＜風景画・風俗画＞ （2024年7月実施）
【東和地域学習センター】
◎K-POPで踊ってみよう 【入門】、【初級】（2024年4月実施）
◎藝大生が奏でる サクソフォン四重奏コンサート（2024年5月実施）
文化的な施設運営を通じて社会貢献を！
生涯学習センターは、地域住民の方々や近隣で働き、学ぶ方々を中心に「文化」を提供します。
「もっと知りたい！」「もっと学びたい！」と自然と思ってしまうような楽しくてためになる、継続的な学びの機会をサポートしています。
利用者の方々とのコミュニケーションを大切にしながら、地域を応援、地域に貢献するやりがいのあるお仕事で、参加者が学びの楽しさに触れる「きっかけづくり」は、非常に意義深く、利用者からいただく感謝のお言葉は大きなやりがいを感じることができる仕事です。
店舗情報
施設 | 足立区梅田地域学習センター |
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仕事場の雰囲気
その地域に在住・在勤・在学の方を中心に、広くみなさまが利用できる公共の施設です。施設により設備は異なりますが、ホール、体育館、会議室、和室、料理室などの貸室があります。
講座やイベントを開催することや、各施設に登録した団体へ、ダンス、合唱、料理、勉強会、写真、絵画など、健康増進や趣味、それぞれの目的に応じて生活に潤いを感じることができる生涯学習の活動の場を提供し、ひとりひとりの継続した学びをサポートしています。
地域の皆様に愛される施設として、笑顔のたえない明るい職場です。
施設全体でスタッフは、それぞれのセンターで15名程度です。各施設ともお互い助け合いながら、利用者にとって居心地のよい施設になるよう、日々仕事に取り組んでいます。
困ったときには相談しやすい環境です。
スタッフ体制は、早番と遅番のシフト制で運営しています。
また、経験豊かな社員がサポートする体制が整っていますのでご安心ください。
弊社は地域の生涯学習施設をはじめ、図書館・美術館・博物館・環境啓発施設など幅広く公共施設の運営を行っています。50年以上の歴史を持つ教育事業のノウハウとバックアップ組織を基盤として、質の高いサービスを提供し続けています。
利用者は、平日の日中はシニア層に多くご利用いただいておりますが、全体的には、子どもからシニア層まで、幅広い年代の方がご利用くださっています。
貸室はイベントや研修・勉強会・サークル活動など、様々な用途で集まる方にご利用いただいており、リピーターも数多くいらっしゃいます。
PRポイント
■さまざまな研修制度
まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき、しばらくしてから、全国で弊社が運営している施設の新規入社職員とともに、入社時研修を行います。
また、企画担当の勉強会や安全管理の研修を定期的に実施し、継続してスキル・知識が身に付くよう体制を整え、同じ職を担うメンバーと課題や解決方法を共有するなど、充実した研修制度を用意しています。
【研修例】
◆入社時研修
◆ステップアップ研修（クレーム対応、ヒューマンエラー防止ほか）
◆情報セキュリティ研修
◆法律、制度改定時対応研修
◆MFA（メディックファーストエイド）研修
など
さらに成長を目指せる環境です。
大手企業グループで施設運営に挑む！～将来のキャリアパス～
まずは契約社員としてのスタートにはなりますが、社内基準をクリアして登用試験に合格すると「正社員」に。過去には1年あまりで登用された例もあります。
また、小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実しています。
【小学館集英社プロダクションのご紹介】
小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。
『エデュテインメント（まなびに楽しさをプラスする）』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています！お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。
ShoProのパブリックサービス事業
幅広く公共事業をプロデュースしているのがパブリックサービス事業です。
主に国や地方公共団体の民間委託事業を実施する事業で、入札によって公共施設運営及び公共事業サポートの仕事を獲得し、施設であれば、その受託期間中、要求水準を100％完遂して安定的に運営を行います。教育のプロとして、これまで教室や保育施設などの事業を運営し蓄積してきたノウハウが生かされています。
応募後の流れ
応募から選考について
「WEB」にてご応募ください。（WEBは24時間受付） ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。
■応募後のプロセス
書類選考→一次選考（現地にて対面もしくはWEB面接）→二次選考（対面面接：当社オフィス（千代田区）もしくは現地→内定→入社手続き→勤務開始
入社後の流れ
施設にて、具体的な業務の流れ、講師や行政担当者とのやり取り、受講希望者や地域住民との関わり方などを学んでいただきます。
応募対応について
「Webで応募」よりご応募いただきますと担当よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
土日祝日を除いて3営業日以内にご案内がない場合は、システムの不具合などでご入力いただいた情報を担当者が確認できていない可能性がございます。
お手数ではございますが、下記までお知らせいただけますようお願いいたします。
－連絡先－
株式会社小学館集英社プロダクショングループ
■教育・保育事業 採用総合窓口
フリーダイヤル 0120-215315／平日10:00～18:00
メール：edu-saiyo@shopro.co.jp
■パブリックサービス事業部 採用担当
03⁻3515⁻6870／平日10:00～17:00
メール：public-saiyo@shopro.co.jp
働いている人の声
対談：「館長」×「副館長」 ～二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係～
板橋区の施設で館長、副館長（取材当時）を務めているお二人による対談。お二人の目指すチームとは……。
ギャラリー
足立区梅田地域学習センターは2023年4月から当社が指定管理者として運営を始めた施設です。
スポーツや文化活動、体験や研修などさまざまな学習の機会を提供し、サークル等の自主的な活動を支援する、生涯学習のための施設です。
ホール、会議室、料理室、体育館などの貸室があり、利用するサークル団体には、ダンス、合唱、写真、絵画など生涯学習の活動の場を提供しサポートしています。
東和地域学習センターは、2021年4月より当社が指定管理者として運営しています。
スポーツや文化活動、体験や研修などさまざまな学習の機会を提供し、サークル等の自主的な活動を支援する、生涯学習のための施設です。
ホール、会議室、料理室、体育館などの貸室があり、利用するサークル団体には、ダンス、合唱、写真、絵画など生涯学習の活動の場を提供しサポートしています。
ブランド情報
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ブランド名 | 文化教育・社会教育施設 |
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HP | https://www.shopro.co.jp/education_recruit/ |
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ブランドの想い | 指定管理者制度、PFI事業、業務委託による公共施設の管理運営事業を行っています。 各施設の特徴を活かしたプログラムの提供や、受付業務をはじめとする施設の運営業務を行います。 |
企業情報
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企業名 | 小学館集英社プロダクションGroup |
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本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町2-20SP神保町第2ビル2階 |
HP | https://www.shopro.co.jp/education_recruit/ |
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