【契約社員・正社員登用制度あり】児童館スタッフ／小牧市内児童館（小牧・西部）
要資格／小牧市内の児童館のスタッフ求人ID | 小牧市内 児童館（小牧・西部）でのお仕事 |
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給与 | 月収215,000円〜 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします 【ほか手当】 ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当全額支給（当社規定による／私有車通勤可・ガソリン代支給） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）※昨年度実績：2ヵ月 |
所在地 | 愛知県小牧市新町3-257 |
最寄り駅 | 小牧駅よりバス10分 |
職種 | 児童館スタッフ |
雇用形態 | 契約社員 |
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仕事内容 | 小学館グループが運営する児童館のスタッフとして施設運営をお願いします。 ・イベントの企画、運営 ・クラブ運営 ・子育て支援 など ※詳細は後述 |
勤務時間 | ■シフト制 月～日（週5日） 勤務時間 9:00～18:00 実働8時間／休憩1時間 ※土・日・祝のシフト対応が可能な方 ※月に4、5回程度、土日も出勤あります ※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します |
応募資格 | 業界・職種未経験の方でもご応募可能です ※業界経験豊富な館長がおりますのでご安心ください 【必須資格】いずれか１つお持ちの方 保育士資格・幼稚園教諭免許・小中高教員免許 社会福祉士・児童厚生員（「児童厚生2級指導員」以上） 【あると良い経験】 幼稚園保育園勤務、教育関係、学童、 放課後児童クラブ、児童館、幼児教室、 アフタースクール等での勤務経験 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・正社員登用制度有 ・定期健康診断 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・その他慶弔金支給 ・資格取得支援制度 ・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか） ・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック（健保一部負担） |
特徴
■利用される子ども達・親子が安心して施設が利用できるようにサポート
■遊びの指導（お絵かき・工作・運動遊びなど）
■イベントの企画・運営
■クラブの運営
■子育て支援
■行政や関係機関との会議
など
児童館について
児童館は０歳～就学前のお子様とその保護者、小学生～中高生までのお子様を対象とし、“あそび”を通して、子ども達の健やかな成長を図り、情操を豊かにするための児童施設です。
地域と連携した活動も行いつつ、０歳～就学前のお子さま向けの子育て支援や、小学生～中高生を対象とした様々なプログラムを行っており、ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、運動あそび、卓球、ボードゲームなど、小学生～中高生を対象とした様々なあそびを通して、子ども達の成長を見守り、赤ちゃんから中高生世代、また親子で、誰でも自由に利用することができます。
◎これまで実施したイベント
【小牧児童館】
・中高生カフェタイム（2024年7月実施）
・交通安全教室（2024年8月実施）
【西部児童館】
・浴衣を借りてお祭りに行こう（2024年7月実施）
・世にも奇妙な怖～い話（2024年7月実施）
・「推しうちわ」を作ろう（2024年8月実施）
西部児童館ブログ：https://ameblo.jp/komaki-seibujidokan/
店舗情報
施設 | 小牧市小牧児童館 |
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仕事場の雰囲気
当社は、小牧市内で4つの児童館（小牧／西部／南／北里）を運営しており、各児童館に10～15人程度のスタッフが在籍し、活躍中です。
子育てと両立させながら働く方々も多くいらっしゃいます。
経験豊富な館長や、施設勤務経験のある本部スタッフが運営のサポートをしていきますのでご安心ください。
20代～60代のスタッフが、それぞれの趣味や特技を活かしてイベントを企画し、楽しく盛り上げて施設運営を行っています。
【アットホームな雰囲気の児童館】
安心してゆったりと過ごしていただけるような雰囲気を大切に、子どもの成長に合わせた活動、
子育て親子の交流ができる施設を目指しています。
また、日常的なふれあいのなかで、保護者の方々のお悩みや相談も聞いています。
【ゆったりとした雰囲気の児童館】
広いワンフロアで、利用者の方にゆったりと過ごしていただけるような造りになっています。
目が行き届く範囲の同じスペースで、各年代の子どもたちが安心して遊べることも特徴のひとつです。
また、芝生広場やウッドデッキがあり、お天気のいい日は屋外でも遊ぶこともできます。
さらに駐車場が多く、遠方からも多くの方にご利用いただいています。
PRポイント
◆さまざまな研修制度◆
まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけ、その中で、全国で当社が運営している施設の同じ職を担うメンバーと課題や解決方法を共有するなど、充実した研修制度を用意しています。
◆入社時研修
◆ステップアップ研修（クレーム対応、ヒューマンエラー防止ほか）
◆情報セキュリティ研修
◆法律、制度改定時対応研修
◆MFA（メディックファーストエイド）研修
など
さらに成長を目指せる環境です。
ShoProのパブリックサービス事業
幅広く公共事業をプロデュースしているのがパブリックサービス事業です。
主に国や地方公共団体の民間委託事業を実施する事業で、入札によって公共施設運営及び公共事業サポートの仕事を獲得し、施設であれば、その受託期間中、要求水準を100％完遂して安定的に運営を行います。教育のプロとして、教室や保育施設などの事業を運営し蓄積してきたノウハウが生かされています。
公共施設関連の事業の中でも当施設のような「児童館」や「学童クラブ「放課後子ども教室」などを運営する事業は10年以上の歴史があり、母娘で安心して過ごせる”あったかい居場所づくり”を目指してきました。
大手企業グループで施設運営に挑む！～将来のキャリアパス～
まずは契約社員としてのスタートにはなりますが、社内基準をクリアして登用試験に合格すると「正社員」に。過去には1年あまりで登用された例もあります。
また、小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。
【小学館集英社プロダクションのご紹介】
小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。
『エデュテインメント（まなびに楽しさをプラスする）』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています！お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。
応募後の流れ
応募から選考について
まずは応募ボタンからご応募下さい。その後、採用担当者よりお電話ないしはメールにて選考に関するご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
▼エントリー・書類選考
▼面接（2回を予定）
＞1次選考（面接、作文）：施設責任者、本部施設担当者 ※現地
＞2次選考（面接、適性検査）：事業責任者 ※現地 or WEB面接
▼内定
応募対応について
「Webで応募」よりご応募いただきますと担当よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
土日祝日を除いて3営業日以内にご案内がない場合は、システムの不具合などでご入力いただいた情報を担当者が確認できていない可能性がございます。
お手数ではございますが、下記までお知らせいただけますようお願いいたします。
－連絡先－
株式会社小学館集英社プロダクショングループ
■教育・保育事業 採用総合窓口
フリーダイヤル 0120-215315／平日10:00～18:00
メール：edu-saiyo@shopro.co.jp
■パブリックサービス事業部 採用担当
03⁻3515⁻6870／平日9:30～17:30
メール：public-saiyo@shopro.co.jp
働いている人の声
八広児童館の館長を経験後、現在は同じく墨田区の梅若橋コミュニティ会館の館長を務めています。
ShoProとの出会いは、「もっと、様々な児童館を経験したい」と考え、転職活動をしている時に「あったかい心」「安心・安全」を理念に掲げているShoProに出会ったのが入社のきっかけでした。
いままで1つの施設で長く勤務した経験がなかったのですが、八広児童館では、7年間勤めることになり、おかげで小学校1年生の頃から関わっていた児童の卒業式に出席できました。これほど長い期間、子どもの成長の様子を見られたことにより、この業種のやりがいを改めて感じました。
勤務地は変わりましたが、館長として2施設目。「施設を利用する子どもたちが、安心、安全に過ごせ、魅力ある行事をみんなで作り上げていくこと」を職員と一緒に目指しています。
公共施設の管理運営事業に携わることが念願だったという太田さん
党内の児童館と環境学習施設を担当しています。施設で働く職員の方が働きやすいようサポートすること、職員採用・職員向けの研修の企画、施設運営の会計管理や労務管理が主な仕事です(取材当時)。
現場にいない私にいったい何をできるのだろう・・・と感じた頃もあります。自分にできることが限られているからこそ、どんな些細なことでも聴いて答える、何事にも真摯に向き合い続けるということの大切さを知りました！
ブランド情報
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ブランド名 | アフタースクール・児童館 |
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HP | https://www.shopro.co.jp/education_recruit/ |
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ブランドの想い | すべての子どもたちが健やかに育つ、安全で安心な地域の居場所づくりを担う施設として、都内複数の自治体の施設にて、子どもの成長を見守ります。 児童館では、親子向けの子育て支援や、小学生から中・高生を対象にした様々なプログラムを提供します。 |
企業情報
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企業名 | 小学館集英社プロダクションGroup |
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本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町2-20SP神保町第2ビル2階 |
HP | https://www.shopro.co.jp/education_recruit/ |
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