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【契約社員】埼玉エリア ☆幼児教室の先生のお仕事です☆

幼児教室 スクールマネージャー
求人ID
埼玉県・東京都でのスクールマネージャーのお仕事
給与
月収200,000円〜

■月額固定給 200,000円~
★年2回の特別手当あり(賞与)
★年1回の昇給あり
所在地
埼玉県富士見市山室1-1313号ららぽーと富士見2F

◆近隣教室との兼務をお願いしております
※通勤に差し支えのない範囲でご相談させていただきます。
最寄り駅
鶴瀬駅よりバス15分
職種
幼児教室講師
雇用形態
契約社員
仕事内容
幼児教室のスクールマネージャー(講師)
【業務内容詳細】
◇授業(1回60分/90分)
少人数制クラスの担任業務
◇保護者対応
お子さまのお預かり、お引渡しの際のご挨拶や活動報告
◇生徒募集担当者へのご協力
教室見学者への対応や体験レッスン、イベントのお手伝い
◇教室運営(在籍生徒維持、店長会出席、体験授業など)
◇研修、講師ミーティングへの参加
◇近隣教室との兼務となります
※通勤に差し支えのない範囲での勤務をご相談
勤務時間
◆毎週月~日曜日で週5日10~19時稼働
土・日曜日含む週5日フルタイム(実働8時間/休憩1時間)勤務
◆週休2日制
◆休日:祝日(出勤の場合は振替休日を取得)、夏季休暇/年末年始休暇(例年12月29日~1月4日)/有給休暇(入社半年後より取得可能)
◆残業ほぼなし
◆社保完備
◆1年契約(基本毎年更新)
応募資格
幼稚園教諭免許または保育士資格
福利厚生
・社会保険(労災、雇用、健康、厚生年金)完備
・交通費全額支給
・エプロン貸与
・小学館関連書籍DVDなど社割購入可(社内規定あり)
・『ベネフィットステーション』加入
・保養施設
・研修制度:新任研修、担当前研修、稼働後は年間8回ほど研修やワークショップなどの機会があります
・代講制度(お子さんの発熱など急なお休みでも、会社が代わりの講師を探すので安心してお休みいただけます)
・相談窓口:電話やメールで先輩の先生や本部担当者に悩みなどをご相談いただけます

特徴

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★幼児教室のスクールマネージャー

【業務内容詳細】
◆授業(60or90分/回 )週5日
◇満1歳~小学3年生までのお子様に学齢に合わせた楽習を展開します
★楽しい授業を行うためのマニュアルがあります!!
◇8~12人の少人数クラスを講師1~2名体制で担当
◇保護者対応:お子さまのお預かり、お引渡しの際のご挨拶や活動報告、個人面談など
◆教室運営:教室整美、在籍者管理、生徒募集専任スタッフへのご協力(体験レッスン/教室見学/訪問者の対応など)
◆簡単な事務処理(経費申請、在籍管理に伴う作業など)
◆研修、ミーティング参加
など、子どもたちの健やかな成長のサポートをお願いします♪

★事前に研修がありますので、初めてでも安心して講師としてご活躍いただけます
★稼働後のバックアップ体制も万全です
★相談窓口:わからないことがあれば電話やメールにて本部スタッフや先輩の先生がご相談をお聞きします

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★テーマ楽習

年間の授業は、設定された1つのテーマに沿って、多面的に活動していきます。
▼満1歳/1~2歳/2歳~3歳
プレイフルラーニング:発達段階に合わせた運動(うごく)、さまざまな言葉を聞く中で話したいという気持ちを育てたり(きく・はなす)、子どもたちが夢中になれるテーマで(たのしむ)、一緒に楽しむことで信頼関係を築き、きずなを深めます(ふれあう)
▼3~4歳/4~5歳/5歳~6歳
アクティブラーニング:少人数のクラスで活動することで、人の話を聞く姿勢を育んだり、発表することで自分のことばで伝えられる力も伸ばしていきます。また、知識の詰め込みではなく自分で調べながら進めることで主体的に学ぶ姿勢を身につけます。

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★「楽しい」空間を作り、「学び」へとつなげる理念

私たちの提供する幼児教室は"子どもたちに寄り添い、学びにつながる「楽しい」時間と空間を作り出すため"に存在していると考えています。
そして、大切にしているのは、子どもたちが「できた!」を体感すること。
そのために「楽しい」と思える時間や空間を作り出し、そこから、一人ひとりの「学び」へと導いていきます。

これから子どもたちが直面していく世の中は・・・
インターネットやAIの発達など飛躍的な技術革新によって、予測のつかない未来が子どもたちを待ち受けています。そんな先の見えない時代だからこそ、未来を自分で切り開いていく力が求められると私たちは考えます。

★小学館の幼児教室ドラキッズでは・・・
興味を持って自分から学ぶ、「学ぶ姿勢」ができていることが入園・入学準備として
◆あきらめないこころと折れないこころ
◆学習の土台づくり
◆社会へつながる力
という理念を大切に、5つのカテゴリー「ことば・もじ」「かず・かたち」「自然への興味」「自分でやりぬく力」「社会と関わる力」を育みながら、学ぶ姿勢を培っていきます。

店舗情報

施設
ドラキッズ ららぽーと富士見教室

仕事場の雰囲気

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感染症対策を実施しながら、子どもたちのまなびの場が途切れないにようにしています

子どもの検温や入室前の手指の消毒はもちろんのこと、使用した机やいすの消毒を行うなど、安全対策にも気を配っています。

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【1日の流れの例】

9:00 教室に到着・授業の準備
10:00~13:40 授業(3クラス)
13:40~14:40 昼食
15:00~17:10 授業(2クラス)
17:40 教室整美・事務作業
18:00 帰宅

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楽しいはみんなを成長させる☆

楽しく働ける職場です♪

分からない事はすぐにスタッフが優しく教えてくれるアットホームな雰囲気の職場です!

PRポイント

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小学館集英社プロダクションをご存知ですか?

小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では小学館アカデミー保育園をはじめ、学童クラブの企画運営など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方でメディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、質の高い保育を提供する環境が整っています。

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ドラキッズの約束

子どもたちが「できた!」を体感するために「楽しい」と思える時間や空間をつくり出し、そこから一人ひとりの「学び」へと導いていくこと。

経験豊富な先生も、
子ども同士のかかわりを自然に生み出す教室も、
緻密に計算されたカリキュラムも、
すべては「楽しい学び」を通じ「できた!」を体験するためにあります。

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安心の代講システム

活躍する講師陣の中には、育児と両立する講師も多数!
子育て中の様々な事情、またはご家庭の事情、ご自身の事情などで調整が必要なことはあります。
そんなときは、ほかの講師が代講(代わりに授業)するなどでカバーし合います。
同じ教室やエリアに仲間がいるからこその安心感です。

動画でチェック

応募後の流れ

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応募後の流れ

「WEB」または「お電話」にてご応募ください。(WEBは24時間受付) ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

■応募後のプロセス

応募時にご入力いただいた内容を確認し、お電話またはメールにて選考のご案内をいたします。
【選考フロー】
1次選考(お仕事説明、面接、筆記・実技試験)→合格→2次面接→合格→研修→ご通勤時間と教室の状況を踏まえ担当教室確定→勤務開始

※選考をご検討の段階でお仕事内容や待遇等、ご質問などございましたらお気軽にお問合せください。
※選考の際に、履歴書、職務経歴書、資格証のコピーをご提出いただきますが、選考の結果に関わらずご返却できませんので、予めご了承ください。

応募対応について

「Webで応募」よりご応募いただきますと担当よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。

土日祝日を除いて3営業日以内にご案内がない場合は、システムの不具合などでご入力いただいた情報を確認できていない可能性がございます。
お手数ではございますが、下記までお知らせいただけますようお願いいたします。

-連絡先-
株式会社小学館集英社プロダクション
キッズ教育事業部 採用担当
フリーダイヤル(0120-215315/平日10:00~17:00)
メール:kids-saiyo@shopro.co.jp

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働いている人の声

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子どもたちが「楽しかった」と帰っていく姿がやりがい

もともと幼稚園で仕事をしていたので、転職の際に「子どもにかかわる仕事がしたいな」と探していてドラキッズに出会いました。2008年から務めてきて、長く続けたいと思えるのも、子どもたちの「楽しかった!」と帰っていく姿から感じるやりがいと、同じ教室の先生方のおかげと思っています。

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週2勤務からスタートしていまはフルタイムに

幼稚園から一般企業へ。そして再び子どもにかかわる仕事を探して出会ったのがミキハウスキッズパルでした。当初週2~3曜日を担当し扶養内で働いていましたが、常勤制度(5曜日勤務)ができるタイミングで常勤講師に。複数の教室を担当しているので、大変そうに思われますが、場所が変わり、お子さまや環境も変わるのが新鮮で楽しいですし、何といってもお子さまの「できた!」「楽しい!」という気持ちや成長を保護者さまとともに喜べることが魅力だと感じて仕事をしています。

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教室・先生方のサポートを担う教育マネージャー

山岡先生も染谷先生も、教室でクラスを持ちながら、教育マネージャーという立場でお仕事をしています。授業のマニュアルや教材制作、新しく講師として働き始めた先生の育成やサポートなど。お二人のお話からは「各教室の先生のサポートを強化」「先生同士の信頼関係を深める」「先生の声をしっかり聴く」「先生一人ひとりに寄り添う」etc...という言葉がありました。幼児教室の講師としてのチャレンジに安心して踏み出していただけると思いますので、安心してお問合せください。

教育マネージャー山岡&染谷の想い-子どもたちにも先生にも"楽しい幼児教室"

ギャラリー

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教室外観

※店舗により異なります

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広々とした教室!

※店舗により異なります

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小さな集団での活動で…

協同的に活動することで主体的な学びの姿勢が身につくとともに、社会性や積極性も育まれていきます♪

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資料ダウンロード

“楽習”について/ドラキッズの紹介/ドラキッズの卒業生の声などが詰まった『ぽけっとドラキッズ』をPDFでお届けします。
リンク先から必要事項ご入力ください。

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ブランド情報

ブランド名
小学館の幼児教室 ドラキッズ
HP
https://www.shopro.co.jp/kids_recruit/
ブランドの想い
1986年より満1歳からの子どもたちを対象に「あそびを通して楽しく学ぶ」幼児教室を、全国の大手百貨店・ショッピングモールなどの商業施設で展開しています。「できた!」「わかった!」の夢中になれる経験を通して、子どもたちの主体的に学ぶ姿勢を育てます。

企業情報

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